Premi INVIO per cercare o ESC per uscire

Ricerca

Risultati: 23 - pag 3/3«123»
Il primo capitale di un Private Banker: la reputazione

Il primo capitale di un Private Banker: la reputazione

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-primo-capitale-di-un-private-banker-la-reputazione.aspx
Visione > Esempio > Il primo capitale di un Private Banker: la reputazione Il primo capitale di un Private Banker: la reputazione Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio parlarvi di un valore importantissimo che è la nostra reputazione professionale.  Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. La nostra [...]
Il Talento Invisibile: Cosa cerco davvero nelle Persone

Il Talento Invisibile: Cosa cerco davvero nelle Persone

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-il-talento-invisibile-cosa-cerco-davvero-nelle-persone.aspx
Tantissimi anni fa ho lavorato su un paradigma diverso rispetto a quello che avevo imparato, mi veniva spiegato in tante aule di formazione, che era scoprire le aree di miglioramento, di coloro i quali lavoravano con me avrebbero dovuto lavorare con me per colmarle e farli lavorare al meglio, che se ci pensiamo è anche corretto da un punto di vista formativo, etico e [...]
Le qualità che rendono un manager davvero tale

Le qualità che rendono un manager davvero tale

https://www.ottaviocorali.it/it-it/le-qualita-che-rendono-un-manager-davvero-tale.aspx
La leadership nasce da una solidità tecnica, all'interno del mio team stimolo continuamente da anni la formazione a tutti i livelli che può essere formazione commerciale, relazionale, tecnica. ... Anche la generosità fa parte della forza manageriale, come dicevo prima la generosità non è da confondere [...]
Risultati: 23 - pag 3/3«123»