Premi INVIO per cercare o ESC per uscire

Ricerca

Risultati: 50 - pag 4/5«1 2 345 »

The Change Begins

https://www.ottaviocorali.it/it-it/the-change-begins.aspxGuarda il video per scoprire il mio approccio alla leadership, alla strategia e al cambiamento.

Il Talento Invisibile: Cosa cerco davvero nelle Persone

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-il-talento-invisibile-cosa-cerco-davvero-nelle-persone.aspxSi parte da un punto fermo comunque professionale e credo sia trasversale in ogni attività, che sia manageriale, di vendita, di rapporto con le persone. ... Certo, io devo essere pronto a supportarle, avere la voglia di supportarle e se hai un ruolo manageriale come ho io, anche se non mi piace tanto magari quella cosa, ma me la devo far piacere e [...]

Quel cliente voleva vendere tutto

https://www.ottaviocorali.it/it-it/quel-cliente-voleva-vendere-tutto.aspx Visione > Esempio > Quel cliente voleva vendere tutto Quel cliente voleva vendere tutto Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio parlarvi di quel cliente che voleva vendere tutto subito.

Quando un portafoglio ben costruito non basta

https://www.ottaviocorali.it/it-it/quando-un-portafoglio-ben-costruito-non-basta.aspxTutti ricorderete e credo che una palestra importantissima sia stata purtroppo il covid che nessuno si aspettava e c'era il panico, rosso profondo tutti i giorni, tutti i giorni, con cali, crolli che nessuno si aspettava, ma il nessuno si aspettava e il nessuno si immaginava sono le solite cose che ci diciamo ad ogni schock di mercato, c'è chi li chiama cigni neri rifacendosi [...]

Il silenzio è diventato lusso

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-silenzio-e-diventato-lusso.aspx Visione > Esempio > Il silenzio è diventato lusso Il silenzio è diventato lusso Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio parlarvi del valore della discrezione nel private banking.

La ricetta dell'eccellenza

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-ricetta-delleccellenza.aspx Highlights > Storie > La ricetta dell'eccellenza La ricetta dell'eccellenza Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Un dialogo tra finanza e alta cucina Cosa accomuna un grande chef e un consulente finanziario? Apparentemente mondi distanti, ma entrambi mossi dalla stessa ambizione: l’eccellenza. Nel mio percorso ho imparato che [...]

Il potere della visione a lungo termine negli investimenti personali

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-potere-della-visione-a-lungo-termine-negli-investimenti-personali.aspx Visione > Eccellenza > Il potere della visione a lungo termine negli investimenti personali Il potere della visione a lungo termine negli investimenti personali Finance Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi voglio parlarvi del miglior alleato che abbiamo a disposizione per far sì che i [...]

Il vero ascolto è una forma di ambizione

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-vero-ascolto-e-una-forma-di-ambizione.aspx Visione > Esempio > Il vero ascolto è una forma di ambizione Il vero ascolto è una forma di ambizione Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il vero ascolto è una forma di ambizione Oggi voglio parlarvi del valore dell'ascolto.

Il primo capitale di un Private Banker: la reputazione

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-primo-capitale-di-un-private-banker-la-reputazione.aspx Visione > Esempio > Il primo capitale di un Private Banker: la reputazione Il primo capitale di un Private Banker: la reputazione Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio parlarvi di un valore importantissimo che è la nostra reputazione professionale.

La Donna Alata - 9.12.2023 Padova

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-donna-alata.aspxPerché penso che la leadership non sia mai solo dire, ma fare.