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leadership e intelligenza emotiva

https://www.ottaviocorali.it/it-it/leadership-e-intelligenza-emotiva-1.aspx Comunicazione, managerialità, leadership > Leadership e intelligenza emotiva Leadership e intelligenza emotiva

Intelligenza emotiva

https://www.ottaviocorali.it/it-it/intelligenza-emotiva-1.aspx Comunicazione, managerialità, leadership > Intelligenza emotiva Intelligenza emotiva

Gestire gli attriti nel team: trasformare l’invidia in crescita

https://www.ottaviocorali.it/it-it/gestire-gli-attriti-nel-team-trasformare-linvidia-in-crescita.aspx Visione > Eccellenza > Gestire gli attriti nel team: trasformare l’invidia in crescita Gestire gli attriti nel team: trasformare l’invidia in crescita Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali, oggi voglio parlarvi di come gestire gli attriti nel team e trasformare [...]

L’AI non è il consulente

https://www.ottaviocorali.it/it-it/lai-non-e-il-consulente.aspx Visione > Esempio > L’AI non è il consulente L’AI non è il consulente Finance Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing L'intelligenza artificiale non è il consulente Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. L'intelligenza artificiale è un fantastico supporto tecnico, meraviglioso, stupendo, ma non [...]

Bias e comportamenti finanziari: numeri che spiegano le nostre scelte

https://www.ottaviocorali.it/it-it/bias-e-comportamenti-finanziari-numeri-che-spiegano-le-nostre-scelte.aspxSpero di essere stato abbastanza chiaro sull'importanza difficile della disciplina, ma nel momento di tensione emotiva, una telefonata in più al vostro consulente finanziario, un confronto razionale, sereno, il vostro consulente finanziario non ha nessun interesse a tenervi investiti se davvero dovesse succedere qualcosa.

I veri nemici del denaro: bias, cattive abitudini, sabotaggio degli investimenti

https://www.ottaviocorali.it/it-it/i-veri-nemici-del-denaro-bias-cattive-abitudini-sabotaggio-degli-investimenti.aspxTornando ai veri nemici del denaro, sono i nostri comportamenti emotivi. ... Qui noi parliamo di soldi, dei nostri soldi, e quindi il comportamento emotivo sabota veramente il buon terreno seminato con l'aiuto del nostro private banker, con i consigli suoi, con l'impostazione sua e rimaniamo tutti male, il private banker perché vede vanificata [...]

La prima plenaria 2026

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-prima-riunione-di-area-2026.aspx Visione > Esempio > La prima plenaria 2026 La prima plenaria 2026 Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.

Cos’è davvero il lavoro del Private Banker

https://www.ottaviocorali.it/it-it/cose-davvero-il-lavoro-del-private-banker.aspxDicevo adesso il soggetto, conoscere la persona, ascoltarla, saperla ascoltare, sapere dare le risposte giuste alle domande che ci vengono poste, allora dopo oggi l'evoluzione della professione sta nell'ampliamento che c'è stato della gamma di prodotti, di servizi, l'apertura al mercato, sicuramente oggi più che mai l'arrivo di supporti tecnologici [...]

Essere leader di leader, mantenendo l’equilibrio con chi sta sopra

https://www.ottaviocorali.it/it-it/essere-leader-di-leader-mantenendo-lequilibrio-con-chi-sta-sopra.aspx Visione > Eccellenza > Essere leader di leader, mantenendo l’equilibrio con chi sta sopra Essere leader di leader, mantenendo l’equilibrio con chi sta sopra Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. ... Nel corso della mia esperienza, ormai più che trentennale, ho [...]

Il nuovo ruolo del Leader

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-nuovo-ruolo-del-leader.aspx Visione > Eccellenza > Il nuovo ruolo del Leader Il nuovo ruolo del Leader Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. ... Nel mondo della leadership moderna, il vero successo manageriale nasce dall’autorevolezza conquistata giorno dopo giorno, [...]