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SELEZIONE: Attrarre, scegliere, far crescere

https://www.ottaviocorali.it/it-it/selezione-attrarre-scegliere-far-crescere.aspxOggi siamo attrattivi in particolare su due settori molto diversi, il primo chi mi arriva dalla banca tradizionale o da settori vicino al mio, quindi qua devi fare grande attenzione perché è un salto professionale non indifferente, non è la stessa cosa seguire clienti in banca anche a livello private o ai livelli più elevati e diventare consulente finanziario, [...]

Valore, fiducia ed emozioni: i protagonisti di una serata di successo

https://www.ottaviocorali.it/it-it/valore-fiducia-ed-emozioni-i-protagonisti-di-una-serata-di-successo.aspxDa Walter Bertoni, il padrone di casa, manager su Jesolo, a Massimo Galliani che da Belluno ha partecipato attivamente al successo di questa sera, Enrico Concolato da Padova e Massimiliano Confortin che mi lavora su mestre.

Il dialogo costruisce fiducia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-dialogo-costruisce-fiducia.aspx Visione > Esempio > Il dialogo costruisce fiducia Il dialogo costruisce fiducia Finance Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il dialogo costruisce fiducia. Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. Il dialogo costruisce fiducia per quale motivo? Perché è il primo approccio con una persona, ma non intendo solo la prima [...]

Un manager se ne va. Come lo gestisco verso l'alto

https://www.ottaviocorali.it/it-it/una-manager-se-ne-va-come-lo-gestisco-verso-lalto.aspx Visione > Esempio > Un manager se ne va. Come lo gestisco verso l'alto Un manager se ne va. Come lo gestisco verso l'alto Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Un manager se ne va, come la gestisco verso l'alto? ... Un manager se ne va, cosa succede [...]

Metafore per raggiungere chiarezza

https://www.ottaviocorali.it/it-it/metafore-per-raggiungere-chiarezza.aspx Visione > Esempio > Metafore per raggiungere chiarezza Metafore per raggiungere chiarezza Finance Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Metafore per raggiungere chiarezza. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi vi parlo di metafore e chiarezza. L'importanza, quindi, di essere certi che il nostro cliente abbia ben compreso e [...]

Parla, non calcolare e basta

https://www.ottaviocorali.it/it-it/parla-non-calcolare-e-basta.aspx Visione > Esempio > Parla, non calcolare e basta Parla, non calcolare e basta Finance Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Parla, non calcolare e basta. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Parla e non calcolare. O meglio, non calcolare e basta. Parlare è fondamentale.

La presenza nei momenti difficili

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-presenza-nei-momenti-difficili.aspx Visione > Esempio > La presenza nei momenti difficili La presenza nei momenti difficili Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing La presenza nei momenti difficili. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. La presenza nei momenti difficili è uno degli aspetti che vado ad approfondire nel momento in cui incontro un [...]

La continuità nel tempo

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-continuita-nel-tempo.aspx Visione > Esempio > La continuità nel tempo La continuità nel tempo Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing La continuità nel tempo. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. La continuità nel tempo, la stabilità nel tempo, è un aspetto che vado ad approfondire nel momento in cui incontro una persona. La [...]

Saper dire "no"? È difficilissimo, ma necessario

https://www.ottaviocorali.it/it-it/saper-dire-no-e-difficilissimo-ma-necessario.aspxVale se sei un team leader, un manager, vale se sei un consulente finanziario e hai a che fare col tuo cliente. Il no è un potente strumento di leadership a disposizione del manager, ma funziona se è costruttivo. ... Un buon manager induce i propri consulenti che coordina, o le persone che coordina, a fare quello che non [...]

Non riempire, ma ricostruire

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-riempire-ma-ricostruire.aspxQualcuno se ne va, magari un manager bravo vicino a te.