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Non trattatele come eccezioni

Non trattatele come eccezioni

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Il bias non deve frenare il talento

Il bias non deve frenare il talento

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Visione > Esempio > Il bias non deve frenare il talento Il bias non deve frenare il talento Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il bias non deve fermare il talento. ... Il bias non deve fermare il talento e mi riferisco al genere femminile, alle tante donne che lavorano con me, alle poche donne che lavorano [...]
Il vantaggio competitivo delle donne

Il vantaggio competitivo delle donne

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Visione > Esempio > Il vantaggio competitivo delle donne Il vantaggio competitivo delle donne Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il vantaggio competitivo delle donne nella mia professione.
Valori, principi e responsabilità del nuovo ruolo di manager

Valori, principi e responsabilità del nuovo ruolo di manager

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Oggi torniamo a parlare del Manuale del Manager e vorrei intrattenervi sui valori, principi e responsabilità del nuovo ruolo di manager. ... Li ho definiti, li abbiamo definiti anche in Fineco, GM, Group Manager Partner, Partner di un Senior. Sono tutti consulenti finanziari di successo e mi ha fatto molto piacere [...]
selezione manager finanziari

selezione manager finanziari

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Comunicazione, managerialità, leadership > Selezione manager finanziari Selezione manager finanziari
Come valuto la solidità e l’affidabilità di un Private Banker

Come valuto la solidità e l’affidabilità di un Private Banker

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Visione > Eccellenza > Come valuto la solidità e l’affidabilità di un Private Banker Come valuto la solidità e l’affidabilità di un Private Banker Selezione Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali, oggi vi parlo di come valuto la solidità, l'affidabilità di un [...]
Quando qualcuno se ne va la leadership si vede nelle transizioni

Quando qualcuno se ne va la leadership si vede nelle transizioni

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Da manager, leader, chiamatemi come volete, gestore di una struttura così importante, devo sempre mettere in preventivo che qualcuno faccia scelte diverse, ma non perché ce l'ha con me, con l'azienda o cose negative, perché fa una scelta diversa, valida per lui, e ci sta. ... Managerialmente e con pieno senso di responsabilità e di [...]
Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione

Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione

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E in più oggi è diventato un bel segnale, e lì è un mondo che è cambiato nel giro di pochissimi anni, che se come professionista, se come consulente finanziario ho anche un evidente buon tenore di vita, vuol dire che sono bravo. ... La riservatezza nella consulenza finanziaria è da sempre un pilastro fondamentale per [...]
La Donna Alata - 9.12.2023 Padova

La Donna Alata - 9.12.2023 Padova

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Highlights > Eventi > La Donna Alata - 9.12.2023 Padova La Donna Alata - 9.12.2023 Padova Mettersi in gioco, fuori dalla zona di comfort 09/12/2023 Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ottavio Corali Area Manager Fineco Bank Adriano Evangelisti Attore Federica Restani Attrice, Regista e Art Director Ars Creazione [...]
Franciacorta Golf Club con Sberna, AT Pâtissier & Re Desiderio

Franciacorta Golf Club con Sberna, AT Pâtissier & Re Desiderio

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Highlights > Eventi > Franciacorta Golf Club con Sberna, AT Pâtissier & Re Desiderio Franciacorta Golf Club con Sberna, AT Pâtissier & Re Desiderio Relazioni che creano valore 14/09/2024 Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ottavio Corali Area Group FinecoBank Andrea Belfiori Fanti Founder Siglacom Fabio Franzoni Group [...]
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