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Il vero ascolto è una forma di ambizione

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-vero-ascolto-e-una-forma-di-ambizione.aspx Visione > Esempio > Il vero ascolto è una forma di ambizione Il vero ascolto è una forma di ambizione Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il vero ascolto è una forma di ambizione Oggi voglio parlarvi del valore dell'ascolto. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Il valore dell'ascolto nel momento in [...]

Riunioni: cosa osservo nei silenzi

https://www.ottaviocorali.it/it-it/riunioni-cosa-osservo-nei-silenzi.aspx Visione > Esempio > Riunioni: cosa osservo nei silenzi Riunioni: cosa osservo nei silenzi Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Riunioni: cosa osservo nei silenzi Oggi voglio parlarvi della mia osservazione dei silenzi. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. C'è un silenzio di riunione nel momento in cui [...]

Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-cliente-ideale-non-tutti-sono-pronti-al-private-banking.aspx Visione > Eccellenza > Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking Finance Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi vorrei portarvi la mia esperienza. Sono poco più di 40 anni che faccio questa attività e mi [...]

Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-potere-della-discrezione-nellera-della-sovraesposizione.aspx Visione > Eccellenza > Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione Finance Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi parleremo del valore della discrezione, il valore della discrezione nel private banking al giorno [...]

L’affidabilità è una disciplina invisibile, ma implacabile

https://www.ottaviocorali.it/it-it/laffidabilita-e-una-disciplina-invisibile-ma-implacabile.aspx Visione > Eccellenza > L’affidabilità è una disciplina invisibile, ma implacabile L’affidabilità è una disciplina invisibile, ma implacabile Finance Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi parleremo della affidabilità. Che cos'è che rende un professionista affidabile? [...]

Guidi un'area vasta? Inizia creando identità

https://www.ottaviocorali.it/it-it/guidi-unarea-vasta-inizia-creando-identita.aspx Visione > Esempio > Guidi un'area vasta? Inizia creando identità Guidi un'area vasta? Inizia creando identità Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Sei alla guida di un'area vasta? Inizia a creare un'identità. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.

Non brillano... Ancora

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-brillano-ancora.aspx Visione > Esempio > Non brillano... Ancora Non brillano... Ancora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Non brillano… Ancora.

Squadra è Identità, non Gerarchia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-squadra-e-identita-non-gerarchia.aspxQual è l'obiettivo principale di un manager? È la domanda che pongo sempre nel momento in cui mi trovo in contesti di confronto con altri manager. ... Allora, cosa deve fare il manager per costruire questa squadra e diventarne il leader? ... Di conseguenza, avrete raggiunto, colto, quello che è l'obiettivo [...]

Il Talento si Legge tra le Righe, non nel Curriculum

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-il-talento-si-legge-tra-le-righe-non-nel-curriculum.aspxE poi il percorso di coaching, di supporto, non finisce mai per un manager ed è bellissimo questo.

Quando capisci chi hai davanti, cambia anche la strategia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/quando-capisci-chi-hai-davanti-cambia-anche-la-strategia.aspx Visione > Esempio > Quando capisci chi hai davanti, cambia anche la strategia Quando capisci chi hai davanti, cambia anche la strategia Finance Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Quando capisci chi hai davanti, cambi anche la strategia. Ciao, sono Ottavio Corali. Quando capisci chi hai davanti, cambi la strategia. Che [...]