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Non brillano... Ancora

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-brillano-ancora.aspx Visione > Esempio > Non brillano... Ancora Non brillano... Ancora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Non brillano… Ancora.

The Change Begins

https://www.ottaviocorali.it/it-it/the-change-begins.aspxLimpido, diretto, focalizzato. valorizzare il talento Il mio talento è valorizzare i talenti. ... Ti parlo di come allineare la mente e il cuore, di come valorizzare i talenti – tuoi e delle persone con cui lavori – e di come ogni individuo sia unico, proprio come ogni tipo di ferro ha le sue caratteristiche.

I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà"

https://www.ottaviocorali.it/it-it/i-segnali-che-mi-fanno-dire-questo-ce-la-fara.aspx Visione > Esempio > I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà" I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà" Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing I segnali che mi fanno dire “Questo ce la farà”. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Quali sono i segnali che mi fanno dire “Questo ce [...]

La ricetta dell'eccellenza

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-ricetta-delleccellenza.aspxNel mio percorso ho imparato che l’eccellenza non nasce dal talento puro, ma dalla capacità di allenare ogni giorno la mente e il carattere.

Squadra è Identità, non Gerarchia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-squadra-e-identita-non-gerarchia.aspxSi riconosce, riconosce il talento di ognuno dei componenti della squadra e gioca una partita dove l'obiettivo è uno. ... Se ho il talento relazionale porterò ai colleghi della mia squadra il mio valore nel talento relazionale. Se ho talento tecnico porterò alla mia squadra il mio sapere tecnico.

Oltre i Numeri: La Finanza come Specchio dell'Identità

https://www.ottaviocorali.it/it-it/oltre-i-numeri-la-finanza-come-specchio-dellidentita.aspxAllora dovrò porre le domande giuste, dovrò imparare a porre le domande giuste, perché al di là di un talento che ci può essere relazionale, si può imparare.

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