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Quando un portafoglio ben costruito non basta

https://www.ottaviocorali.it/it-it/quando-un-portafoglio-ben-costruito-non-basta.aspxE quindi la nostra professione non è fatta solo di grande preparazione tecnica che oggi più che mai serve, è fondamentale con la vastità di offerta che abbiamo, le informazioni che arrivano ai clienti da tutte le parti, le domande che ci pongono, quindi la formazione nostra tecnica deve essere di primo ordine sempre, ma quella che fa poi la differenza, che [...]

Il talento che nessuno vede

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-talento-che-nessuno-vede.aspx Visione > Esempio > Il talento che nessuno vede Il talento che nessuno vede Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il talento che nessuno vede.... Il talento che nessuno vede è quel diamante, grezzo, che nel tuo ruolo di leader devi saper [...]

Il Talento si Legge tra le Righe, non nel Curriculum

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-il-talento-si-legge-tra-le-righe-non-nel-curriculum.aspx Visione > Eccellenza > Il Talento si Legge tra le Righe, non nel Curriculum Il Talento si Legge tra le Righe, non nel Curriculum Selezione Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Recruiting o selezione? ... Nel mio approccio alla selezione, il talento non si trova nei numeri . ... [...]

Silenzio: La Leadership Invisibile

https://www.ottaviocorali.it/it-it/silenzio-la-leadership-invisibile.aspxNon mi fermo e non mi accontento, io voglio il suo parere, voglio che si senta assolutamente tranquillo nell'esprimerlo, e state sicuri che nel momento in cui questa persona riuscirà ad esprimersi, tante volte porta l'idea giusta, perché ci ha pensato, non aveva paura a dirla, perché magari era completamente diversa da tutte le altre, e lì io ho vinto, [...]

Leggere i segnali prima del Crollo

https://www.ottaviocorali.it/it-it/leggere-i-segnali-prima-del-crollo.aspxNon si stacca alle 5 e mezza di sera, non si stacca il sabato, non si stacca la domenica, anzi magari sono quei momenti in cui fai i tuoi approfondimenti professionali e anche questo pesa, stanca e magari ci aggiungi che a casa hai un problema, hai un problema che non vai a raccontare i tuoi colleghi, che cerchi di gestire, cerchi di risolvere, ma da soli si fa fatica, allora per una persona [...]

Il Talento Invisibile: Cosa cerco davvero nelle Persone

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-il-talento-invisibile-cosa-cerco-davvero-nelle-persone.aspx Visione > Eccellenza > Il Talento Invisibile: Cosa cerco davvero nelle Persone Il Talento Invisibile: Cosa cerco davvero nelle Persone Selezione Parliamo di talento, talento e talento nascosto. Ciao, sono Ottavio Corali, oggi parleremo del talento e soprattutto dello scoprire il [...]

Cosa cerco in chi oggi è "nella media"

https://www.ottaviocorali.it/it-it/cosa-cerco-in-chi-oggi-e-nella-media.aspxE allora lì magari esce anche il talento nascosto.

Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta?

https://www.ottaviocorali.it/it-it/curriculum-ok-ma-ha-fame-o-solo-fretta.aspx Visione > Esempio > Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta? Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta? Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Curriculum ok, ma ha fame o solo fretta?

Selezionare Private Banker non è spuntare una lista

https://www.ottaviocorali.it/it-it/selezionare-private-banker-non-e-spuntare-una-lista.aspx Visione > Esempio > Selezionare Private Banker non è spuntare una lista Selezionare Private Banker non è spuntare una lista Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Selezionare Private Banker non è spuntare una lista. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Selezionare Private Banker non è spuntare una lista. [...]

Non brillano... Ancora

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-brillano-ancora.aspx Visione > Esempio > Non brillano... Ancora Non brillano... Ancora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Non brillano… Ancora.

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