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Per guidare un’area vasta serve prima di tutto un’identità: linguaggio, metodo e regole condivise creano appartenenza e direzione.
Un manager di successo non è semplicemente colui che gestisce numeri e obiettivi, ma chi sa osservare e conoscere davvero le persone del proprio team.
La vera ricchezza di un professionista è la sua reputazione, fatta di coerenza, fiducia e comportamenti quotidiani dentro e fuori dal lavoro.
L’ascolto attivo è un elemento chiave della leadership efficace.
Non brillano… ancora. Serve visione, ascolto e un sogno per riaccendere la luce.