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Il vero ascolto è una forma di ambizione

Il vero ascolto è una forma di ambizione

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-vero-ascolto-e-una-forma-di-ambizione.aspx
Visione > Esempio > Il vero ascolto è una forma di ambizione Il vero ascolto è una forma di ambizione Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il vero ascolto è una forma di ambizione Oggi voglio parlarvi del valore dell'ascolto.  Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.  Il valore dell'ascolto nel momento in [...]
Riunioni: cosa osservo nei silenzi

Riunioni: cosa osservo nei silenzi

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Visione > Esempio > Riunioni: cosa osservo nei silenzi Riunioni: cosa osservo nei silenzi Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Riunioni: cosa osservo nei silenzi Oggi voglio parlarvi della mia osservazione dei silenzi.  Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.  C'è un silenzio di riunione nel momento in cui [...]
Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking

Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-cliente-ideale-non-tutti-sono-pronti-al-private-banking.aspx
Visione > Eccellenza > Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking Finance Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi vorrei portarvi la mia esperienza. Sono poco più di 40 anni che faccio questa attività e mi [...]
Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione

Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione

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Visione > Eccellenza > Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione Il potere della discrezione nell’era della sovraesposizione Finance Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi parleremo del valore della discrezione, il valore della discrezione nel private banking al giorno [...]
Squadra è Identità, non Gerarchia

Squadra è Identità, non Gerarchia

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Qual è l'obiettivo principale di un manager? È la domanda che pongo sempre nel momento in cui mi trovo in contesti di confronto con altri manager. ... Allora, cosa deve fare il manager per costruire questa squadra e diventarne il leader? ... Di conseguenza, avrete raggiunto, colto, quello che è l'obiettivo [...]
Guidi un'area vasta? Inizia creando identità

Guidi un'area vasta? Inizia creando identità

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Visione > Esempio > Guidi un'area vasta? Inizia creando identità Guidi un'area vasta? Inizia creando identità Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Sei alla guida di un'area vasta? Inizia a creare un'identità.  Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.
L’affidabilità è una disciplina invisibile, ma implacabile

L’affidabilità è una disciplina invisibile, ma implacabile

https://www.ottaviocorali.it/it-it/laffidabilita-e-una-disciplina-invisibile-ma-implacabile.aspx
Visione > Eccellenza > L’affidabilità è una disciplina invisibile, ma implacabile L’affidabilità è una disciplina invisibile, ma implacabile Finance Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi parleremo della affidabilità. Che cos'è che rende un professionista affidabile? [...]
Non brillano... Ancora

Non brillano... Ancora

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Visione > Esempio > Non brillano... Ancora Non brillano... Ancora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora.  Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.  Non brillano… Ancora.
Quando capisci chi hai davanti, cambia anche la strategia

Quando capisci chi hai davanti, cambia anche la strategia

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Visione > Esempio > Quando capisci chi hai davanti, cambia anche la strategia Quando capisci chi hai davanti, cambia anche la strategia Finance Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Quando capisci chi hai davanti, cambi anche la strategia.  Ciao, sono Ottavio Corali.  Quando capisci chi hai davanti, cambi la strategia. Che [...]
Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta?

Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta?

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