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Il nuovo ruolo del Leader

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-nuovo-ruolo-del-leader.aspxSulla copertina del libro c'è scritto talento, visione, metodo e disciplina per essere un leader e non solo il capo. ... Nel mondo della leadership moderna, il vero successo manageriale nasce dall’autorevolezza conquistata giorno dopo giorno, dall’ascolto attento del team e dalla capacità di bilanciare talento, visione, metodo e [...]

The Change Begins

https://www.ottaviocorali.it/it-it/the-change-begins.aspxLimpido, diretto, focalizzato. valorizzare il talento Il mio talento è valorizzare i talenti. ... Ti parlo di come allineare la mente e il cuore, di come valorizzare i talenti – tuoi e delle persone con cui lavori – e di come ogni individuo sia unico, proprio come ogni tipo di ferro ha le sue caratteristiche.

Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta?

https://www.ottaviocorali.it/it-it/curriculum-ok-ma-ha-fame-o-solo-fretta.aspx Visione > Esempio > Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta? Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta? Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Curriculum ok, ma ha fame o solo fretta?

La ricetta dell'eccellenza

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-ricetta-delleccellenza.aspxNel mio percorso ho imparato che l’eccellenza non nasce dal talento puro, ma dalla capacità di allenare ogni giorno la mente e il carattere.

Non brillano... Ancora

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-brillano-ancora.aspx Visione > Esempio > Non brillano... Ancora Non brillano... Ancora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Non brillano… Ancora.

Selezionare Private Banker non è spuntare una lista

https://www.ottaviocorali.it/it-it/selezionare-private-banker-non-e-spuntare-una-lista.aspx Visione > Esempio > Selezionare Private Banker non è spuntare una lista Selezionare Private Banker non è spuntare una lista Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Selezionare Private Banker non è spuntare una lista. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Selezionare Private Banker non è spuntare una lista. [...]

Leggere i segnali prima del Crollo

https://www.ottaviocorali.it/it-it/leggere-i-segnali-prima-del-crollo.aspxNon si stacca alle 5 e mezza di sera, non si stacca il sabato, non si stacca la domenica, anzi magari sono quei momenti in cui fai i tuoi approfondimenti professionali e anche questo pesa, stanca e magari ci aggiungi che a casa hai un problema, hai un problema che non vai a raccontare i tuoi colleghi, che cerchi di gestire, cerchi di risolvere, ma da soli si fa fatica, allora per una persona [...]

Squadra è Identità, non Gerarchia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-squadra-e-identita-non-gerarchia.aspxSi riconosce, riconosce il talento di ognuno dei componenti della squadra e gioca una partita dove l'obiettivo è uno. ... Se ho il talento relazionale porterò ai colleghi della mia squadra il mio valore nel talento relazionale. Se ho talento tecnico porterò alla mia squadra il mio sapere tecnico.

Uno sguardo concreto al cambiamento

https://www.ottaviocorali.it/it-it/uno-sguardo-concreto-al-cambiamento.aspxIn trasmissione abbiamo parlato anche del Nord-Est, un territorio ricco di imprese, energia e talento.

Discrezione: un segno di forza non di debolezza

https://www.ottaviocorali.it/it-it/discrezione-un-segno-di-forza-non-di-debolezza.aspx Visione > Esempio > Discrezione: un segno di forza non di debolezza Discrezione: un segno di forza non di debolezza Finance Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio parlarvi del valore della discrezione. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Nel nostro mondo essere discreti, essere dei signori, fa tanta differenza nel [...]

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