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Cosa cerco in chi oggi è "nella media"

https://www.ottaviocorali.it/it-it/cosa-cerco-in-chi-oggi-e-nella-media.aspxE allora lì magari esce anche il talento nascosto.

Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta?

https://www.ottaviocorali.it/it-it/curriculum-ok-ma-ha-fame-o-solo-fretta.aspx Visione > Esempio > Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta? Curriculum ok. Ma ha fame o solo fretta? Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Curriculum ok, ma ha fame o solo fretta?

Non brillano... Ancora

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-brillano-ancora.aspx Visione > Esempio > Non brillano... Ancora Non brillano... Ancora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Non brillano… Ancora.

Selezionare Private Banker non è spuntare una lista

https://www.ottaviocorali.it/it-it/selezionare-private-banker-non-e-spuntare-una-lista.aspx Visione > Esempio > Selezionare Private Banker non è spuntare una lista Selezionare Private Banker non è spuntare una lista Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Selezionare Private Banker non è spuntare una lista. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Selezionare Private Banker non è spuntare una lista. [...]

Leggere i segnali prima del Crollo

https://www.ottaviocorali.it/it-it/leggere-i-segnali-prima-del-crollo.aspxNon si stacca alle 5 e mezza di sera, non si stacca il sabato, non si stacca la domenica, anzi magari sono quei momenti in cui fai i tuoi approfondimenti professionali e anche questo pesa, stanca e magari ci aggiungi che a casa hai un problema, hai un problema che non vai a raccontare i tuoi colleghi, che cerchi di gestire, cerchi di risolvere, ma da soli si fa fatica, allora per una persona [...]

Squadra è Identità, non Gerarchia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-squadra-e-identita-non-gerarchia.aspxSi riconosce, riconosce il talento di ognuno dei componenti della squadra e gioca una partita dove l'obiettivo è uno. ... Se ho il talento relazionale porterò ai colleghi della mia squadra il mio valore nel talento relazionale. Se ho talento tecnico porterò alla mia squadra il mio sapere tecnico.

I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà"

https://www.ottaviocorali.it/it-it/i-segnali-che-mi-fanno-dire-questo-ce-la-fara.aspx Visione > Esempio > I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà" I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà" Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing I segnali che mi fanno dire “Questo ce la farà”. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Quali sono i segnali che mi fanno dire “Questo ce [...]

Quando un portafoglio ben costruito non basta

https://www.ottaviocorali.it/it-it/quando-un-portafoglio-ben-costruito-non-basta.aspxE quindi la nostra professione non è fatta solo di grande preparazione tecnica che oggi più che mai serve, è fondamentale con la vastità di offerta che abbiamo, le informazioni che arrivano ai clienti da tutte le parti, le domande che ci pongono, quindi la formazione nostra tecnica deve essere di primo ordine sempre, ma quella che fa poi la differenza, che [...]

Silenzio: La Leadership Invisibile

https://www.ottaviocorali.it/it-it/silenzio-la-leadership-invisibile.aspxNon mi fermo e non mi accontento, io voglio il suo parere, voglio che si senta assolutamente tranquillo nell'esprimerlo, e state sicuri che nel momento in cui questa persona riuscirà ad esprimersi, tante volte porta l'idea giusta, perché ci ha pensato, non aveva paura a dirla, perché magari era completamente diversa da tutte le altre, e lì io ho vinto, [...]

Oltre i Numeri: La Finanza come Specchio dell'Identità

https://www.ottaviocorali.it/it-it/oltre-i-numeri-la-finanza-come-specchio-dellidentita.aspxAllora dovrò porre le domande giuste, dovrò imparare a porre le domande giuste, perché al di là di un talento che ci può essere relazionale, si può imparare.

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