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Selezionare Private Banker non è spuntare una lista

Selezionare Private Banker non è spuntare una lista

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Non brillano... Ancora

Non brillano... Ancora

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Visione > Esempio > Non brillano... Ancora Non brillano... Ancora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora.  Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.  Non brillano… Ancora.
Leggere i segnali prima del Crollo

Leggere i segnali prima del Crollo

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Non si stacca alle 5 e mezza di sera, non si stacca il sabato, non si stacca la domenica, anzi magari sono quei momenti in cui fai i tuoi approfondimenti professionali e anche questo pesa, stanca e magari ci aggiungi che a casa hai un problema, hai un problema che non vai a raccontare i tuoi colleghi, che cerchi di gestire, cerchi di risolvere, ma da soli si fa fatica, allora per una persona [...]
Squadra è Identità, non Gerarchia

Squadra è Identità, non Gerarchia

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Si riconosce, riconosce il talento di ognuno dei componenti della squadra e gioca una partita dove l'obiettivo è uno. ... Se ho il talento relazionale porterò ai colleghi della mia squadra il mio valore nel talento relazionale. Se ho talento tecnico porterò alla mia squadra il mio sapere tecnico.
Silenzio: La Leadership Invisibile

Silenzio: La Leadership Invisibile

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Non mi fermo e non mi accontento, io voglio il suo parere, voglio che si senta assolutamente tranquillo nell'esprimerlo, e state sicuri che nel momento in cui questa persona riuscirà ad esprimersi, tante volte porta l'idea giusta, perché ci ha pensato, non aveva paura a dirla, perché magari era completamente diversa da tutte le altre, e lì io ho vinto, [...]
I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà"

I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà"

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Oltre i Numeri: La Finanza come Specchio dell'Identità

Oltre i Numeri: La Finanza come Specchio dell'Identità

https://www.ottaviocorali.it/it-it/oltre-i-numeri-la-finanza-come-specchio-dellidentita.aspx
Allora dovrò porre le domande giuste, dovrò imparare a porre le domande giuste, perché al di là di un talento che ci può essere relazionale, si può imparare.
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