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Squadra è Identità, non Gerarchia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-squadra-e-identita-non-gerarchia.aspxQual è l'obiettivo principale di un manager? È la domanda che pongo sempre nel momento in cui mi trovo in contesti di confronto con altri manager. ... Allora, cosa deve fare il manager per costruire questa squadra e diventarne il leader? ... Di conseguenza, avrete raggiunto, colto, quello che è l'obiettivo [...]

Guidi un'area vasta? Inizia creando identità

https://www.ottaviocorali.it/it-it/guidi-unarea-vasta-inizia-creando-identita.aspx Visione > Esempio > Guidi un'area vasta? Inizia creando identità Guidi un'area vasta? Inizia creando identità Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Sei alla guida di un'area vasta? Inizia a creare un'identità. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.

Non tutto va condiviso

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-tutto-va-condiviso.aspx Visione > Esempio > Non tutto va condiviso Non tutto va condiviso Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio intrattenervi su un punto importante, non tutto va condiviso nel mondo private. Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. Nel mondo del private banking non dobbiamo condividere tutto per cercare di far vedere [...]

Manuale del Manager

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-manuale-del-manager.aspx Highlights > Storie > Manuale del Manager Manuale del Manager Manuale del Manager: Talento, Visione, Metodo e Disciplina per essere un Leader e non solo il capo Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Abbiamo costruito questo manuale perché volevamo capitalizzare tanti anni di [...]

Il vero ascolto è una forma di ambizione

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-vero-ascolto-e-una-forma-di-ambizione.aspx Visione > Esempio > Il vero ascolto è una forma di ambizione Il vero ascolto è una forma di ambizione Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il vero ascolto è una forma di ambizione Oggi voglio parlarvi del valore dell'ascolto. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Il valore dell'ascolto nel momento in [...]

I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà"

https://www.ottaviocorali.it/it-it/i-segnali-che-mi-fanno-dire-questo-ce-la-fara.aspx Visione > Esempio > I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà" I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà" Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing I segnali che mi fanno dire “Questo ce la farà”. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Quali sono i segnali che mi fanno dire “Questo ce [...]

Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-cliente-ideale-non-tutti-sono-pronti-al-private-banking.aspx Visione > Eccellenza > Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking Il cliente ideale: non tutti sono pronti al private banking Finance Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi vorrei portarvi la mia esperienza. Sono poco più di 40 anni che faccio questa attività e mi [...]

Il nuovo ruolo del Leader

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-nuovo-ruolo-del-leader.aspxAllora, sapere dove si è, come si è ottenuto un successo, è fondamentale, ecco perché nasce il Manuale del Manager, e ognuno di noi è manager, non sei manager perché coordini una struttura di persone, anche un professionista che apparentemente è da solo, è manager di se [...]