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Il Talento Invisibile: Cosa cerco davvero nelle Persone

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-il-talento-invisibile-cosa-cerco-davvero-nelle-persone.aspxSi parte da un punto fermo comunque professionale e credo sia trasversale in ogni attività, che sia manageriale, di vendita, di rapporto con le persone. ... Certo, io devo essere pronto a supportarle, avere la voglia di supportarle e se hai un ruolo manageriale come ho io, anche se non mi piace tanto magari quella cosa, ma me la devo far piacere e [...]

I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà"

https://www.ottaviocorali.it/it-it/i-segnali-che-mi-fanno-dire-questo-ce-la-fara.aspx Visione > Esempio > I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà" I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà" Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing I segnali che mi fanno dire “Questo ce la farà”.

La ricetta dell'eccellenza

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-ricetta-delleccellenza.aspx Highlights > Storie > La ricetta dell'eccellenza La ricetta dell'eccellenza Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Un dialogo tra finanza e alta cucina Cosa accomuna un grande chef e un consulente finanziario? Apparentemente mondi distanti, ma entrambi mossi dalla stessa ambizione: l’eccellenza. Nel mio percorso ho imparato che [...]

Guidi un'area vasta? Inizia creando identità

https://www.ottaviocorali.it/it-it/guidi-unarea-vasta-inizia-creando-identita.aspxInizia creando identità Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Sei alla guida di un'area vasta?

La Donna Alata

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-donna-alata.aspxPerché penso che la leadership non sia mai solo dire, ma fare.

Non brillano... Ancora

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-brillano-ancora.aspxAncora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora.

Squadra è Identità, non Gerarchia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-squadra-e-identita-non-gerarchia.aspx Visione > Eccellenza > Squadra è Identità, non Gerarchia Squadra è Identità, non Gerarchia Leadership Parliamo di squadra o parliamo di gruppo? ... Nel mio modo di vivere la leadership e il management, l’obiettivo è sempre chiaro: raggiungere risultati concreti , senza perdere il senso del gioco, del percorso, del valore delle persone. ... [...]