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Il manager che osserva vince
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Visione > Esempio > Il manager che osserva vince Il manager che osserva vince
Leadership
Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il manager che osserva vince Manager che vince, qual è il segreto?
Silenzio: La Leadership Invisibile
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Visione > Eccellenza > Silenzio: La
Leadership
Invisibile Silenzio: La
Leadership
Invisibile
Leadership
Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. ... Il mio valore, la mia competenza
manageriale
, in questo caso nel gestire la [...]
Il Talento Invisibile: Cosa cerco davvero nelle Persone
https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-il-talento-invisibile-cosa-cerco-davvero-nelle-persone.aspx
Si parte da un punto fermo comunque professionale e credo sia trasversale in ogni attività, che sia
manageriale
, di vendita, di rapporto con le persone. ... Certo, io devo essere pronto a supportarle, avere la voglia di supportarle e se hai un ruolo
manageriale
come ho io, anche se non mi piace tanto magari quella cosa, ma me la devo far piacere e [...]
I segnali che mi fanno dire "Questo ce la farà"
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Leadership
Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing I segnali che mi fanno dire “Questo ce la farà”.
Guidi un'area vasta? Inizia creando identità
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Inizia creando identità
Leadership
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Non brillano... Ancora
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Ancora
Leadership
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Squadra è Identità, non Gerarchia
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Visione > Eccellenza > Squadra è Identità, non Gerarchia Squadra è Identità, non Gerarchia
Leadership
Parliamo di squadra o parliamo di gruppo? ... Nel mio modo di vivere la
leadership
e il management, l’obiettivo è sempre chiaro: raggiungere risultati concreti , senza perdere il senso del gioco, del percorso, del valore delle persone. ... [...]
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