Premi INVIO per cercare o ESC per uscire

Ricerca

Risultati: 63 - pag 3/7«1 234 5 »

Un manager se ne va. Come lo gestisco verso l'alto

https://www.ottaviocorali.it/it-it/una-manager-se-ne-va-come-lo-gestisco-verso-lalto.aspxCome lo gestisco verso l'alto Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Un manager se ne va, come la gestisco verso l'alto?

Il vantaggio competitivo delle donne

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-vantaggio-competitivo-delle-donne.aspx Visione > Esempio > Il vantaggio competitivo delle donne Il vantaggio competitivo delle donne Selezione Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il vantaggio competitivo delle donne nella mia professione. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Il vantaggio competitivo di voi donne nella mia professione. Ho un minuto, troppo poco. [...]

Un linguaggio che comunica davvero con le persone

https://www.ottaviocorali.it/it-it/un-linguaggio-che-comunica-davvero-con-le-persone.aspx Visione > Eccellenza > Un linguaggio che comunica davvero con le persone Un linguaggio che comunica davvero con le persone Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. ... Un linguaggio che comunica con le persone è fondamentale nel ruolo manageriale, [...]

Il ponte della leadership

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-ponte-della-leadership.aspx Visione > Esempio > Il ponte della leadership Il ponte della leadership Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il ponte della leadership. ... Il ponte della leadership. ... Dipende dai momenti, dipende dai momenti di mercato, dai momenti [...]

Essere leader di leader, mantenendo l’equilibrio con chi sta sopra

https://www.ottaviocorali.it/it-it/essere-leader-di-leader-mantenendo-lequilibrio-con-chi-sta-sopra.aspx Visione > Eccellenza > Essere leader di leader, mantenendo l’equilibrio con chi sta sopra Essere leader di leader, mantenendo l’equilibrio con chi sta sopra Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. ... È stato fondamentale in questo percorso che costruisco da circa, [...]

Quando qualcuno se ne va la leadership si vede nelle transizioni

https://www.ottaviocorali.it/it-it/quando-qualcuno-se-ne-va-la-leadership-si-vede-nelle-transizioni.aspx Visione > Eccellenza > Quando qualcuno se ne va la leadership si vede nelle transizioni Quando qualcuno se ne va la leadership si vede nelle transizioni Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Oggi parliamo di quando qualcuno se ne va e [...]

Comunicare, la grande magia del dialogo

https://www.ottaviocorali.it/it-it/comunicare-la-grande-magia-del-dialogo.aspx Visione > Eccellenza > Comunicare, la grande magia del dialogo Comunicare, la grande magia del dialogo Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. ... Quindi nel nostro ruolo manageriale, quando dobbiamo, vogliamo chiedere uno sforzo in più a una [...]

Il nuovo ruolo del Leader

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-nuovo-ruolo-del-leader.aspx Visione > Eccellenza > Il nuovo ruolo del Leader Il nuovo ruolo del Leader Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. ... Se lucidamente inquadro la situazione, se ascolto, torno sempre là, il mio team, le persone che lavorano con me, come dico, si accettano consigli, [...]

Valori, principi e responsabilità del nuovo ruolo di manager

https://www.ottaviocorali.it/it-it/valori-principi-e-responsabilita-del-nuovo-ruolo-di-manager.aspx Visione > Eccellenza > Valori, principi e responsabilità del nuovo ruolo di manager Valori, principi e responsabilità del nuovo ruolo di manager Leadership Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. ... Mi ha fatto molto piacere, mi ha colpito ultimamente ascoltare cinque nuovi colleghi [...]

La prima plenaria 2026

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-prima-riunione-di-area-2026.aspx Visione > Esempio > La prima plenaria 2026 La prima plenaria 2026 Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.