Premi INVIO per cercare o ESC per uscire

Ricerca

Risultati: 19 - pag 2/2«12»

Non tutto va condiviso

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-tutto-va-condiviso.aspx Visione > Esempio > Non tutto va condiviso Non tutto va condiviso Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio intrattenervi su un punto importante, non tutto va condiviso nel mondo private. Ciao sono Ottavio, Ottavio Corali. Nel mondo del private banking non dobbiamo condividere tutto per cercare di far vedere [...]

Manuale del Manager

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-manuale-del-manager.aspx Highlights > Storie > Manuale del Manager Manuale del Manager Manuale del Manager: Talento, Visione, Metodo e Disciplina per essere un Leader e non solo il capo Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Abbiamo costruito questo manuale perché volevamo capitalizzare tanti anni di [...]

La Donna Alata - 13.09.2023 Brescia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-donna-alata-13092023-brescia.aspx Highlights > Eventi > La Donna Alata - 13.09.2023 Brescia La Donna Alata - 13.09.2023 Brescia 13/09/2024 Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ottavio Corali Area Manager Fineco Raffaele Latagliata Regista e Direttore Artistico Ars Creazione Spettacolo Federica Restani Attrice Regista e Art Director Ars Creazione [...]

Il manager che osserva vince

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-manager-che-osserva-vince.aspx Visione > Esempio > Il manager che osserva vince Il manager che osserva vince Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il manager che osserva vince Manager che vince, qual è il segreto?... Il manager che vince è colui il [...]

Squadra è Identità, non Gerarchia

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ottavio-corali-squadra-e-identita-non-gerarchia.aspxQual è l'obiettivo principale di un manager? È la domanda che pongo sempre nel momento in cui mi trovo in contesti di confronto con altri manager. ... Allora, cosa deve fare il manager per costruire questa squadra e diventarne il leader? ... Di conseguenza, avrete raggiunto, colto, quello che è l'obiettivo [...]

Guidi un'area vasta? Inizia creando identità

https://www.ottaviocorali.it/it-it/guidi-unarea-vasta-inizia-creando-identita.aspx Visione > Esempio > Guidi un'area vasta? Inizia creando identità Guidi un'area vasta? Inizia creando identità Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Sei alla guida di un'area vasta? Inizia a creare un'identità. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali.

CoreH2H - Fineco Private: Destinati a crescere

https://www.ottaviocorali.it/it-it/coreh2h-fineco-private-destinati-a-crescere.aspxUn grande complimento ai 326 colleghi che fanno parte della nostra Area, ai miei 17 colleghi manager e pronti per un prossimo semestre che è già partito in maniera assolutamente interessante. ... Anche la nostra Area Corali ha contribuito in modo decisivo: oltre 600 milioni di raccolta netta quasi 5.000 nuovi clienti accolti 12 nuovi professionisti inseriti nel [...]

Il vero ascolto è una forma di ambizione

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-vero-ascolto-e-una-forma-di-ambizione.aspx Visione > Esempio > Il vero ascolto è una forma di ambizione Il vero ascolto è una forma di ambizione Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Il vero ascolto è una forma di ambizione Oggi voglio parlarvi del valore dell'ascolto. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Il valore dell'ascolto nel momento in [...]

Non brillano... Ancora

https://www.ottaviocorali.it/it-it/non-brillano-ancora.aspx Visione > Esempio > Non brillano... Ancora Non brillano... Ancora Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Non brillano… Ancora. Ciao, sono Ottavio, Ottavio Corali. Non brillano… Ancora.