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leadership e intelligenza emotiva

https://www.ottaviocorali.it/it-it/leadership-e-intelligenza-emotiva-1.aspx Comunicazione, managerialità, leadership > leadership e intelligenza emotiva leadership e intelligenza emotiva

Ivan Basso - Per andare dove gli altri non arrivano

https://www.ottaviocorali.it/it-it/ivan-basso-per-andare-dove-gli-altri-non-arrivano.aspxEd è proprio questo che cerco di portare ogni giorno nel mio ruolo: una leadership che mette al centro le persone, il valore della relazione e la forza del gruppo.

Maurizia Cacciatori: donne leader

https://www.ottaviocorali.it/it-it/maurizia-cacciatori-donne-leader-v1.aspx Highlights > Eventi > Maurizia Cacciatori: donne leader Maurizia Cacciatori: donne leader Leadership al femminile 08/05/2025 Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Ottavio Corali Nel corso della mia carriera ho avuto al fortuna di incontrare, conoscere, parlare, interagire con personaggi di altissimo livello, siano [...]

The Change Begins

https://www.ottaviocorali.it/it-it/the-change-begins.aspxGuarda il video per scoprire il mio approccio alla leadership, alla strategia e al cambiamento.

Il silenzio è diventato lusso

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-silenzio-e-diventato-lusso.aspx Visione > Esempio > Il silenzio è diventato lusso Il silenzio è diventato lusso Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio parlarvi del valore della discrezione nel private banking.

La ricetta dell'eccellenza

https://www.ottaviocorali.it/it-it/la-ricetta-delleccellenza.aspx Highlights > Storie > La ricetta dell'eccellenza La ricetta dell'eccellenza Per visualizzare il contenuto è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Un dialogo tra finanza e alta cucina Cosa accomuna un grande chef e un consulente finanziario? Apparentemente mondi distanti, ma entrambi mossi dalla stessa ambizione: l’eccellenza. Nel mio percorso ho imparato che [...]

Riunioni: cosa osservo nei silenzi

https://www.ottaviocorali.it/it-it/riunioni-cosa-osservo-nei-silenzi.aspx Visione > Esempio > Riunioni: cosa osservo nei silenzi Riunioni: cosa osservo nei silenzi Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Riunioni: cosa osservo nei silenzi Oggi voglio parlarvi della mia osservazione dei silenzi.

Vuoi crescere? Parti dalla stabilità

https://www.ottaviocorali.it/it-it/vuoi-crescere-parti-dalla-stabilita.aspxParti dalla stabilità Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio parlarvi di un argomento che è la stabilità per crescere.

Affidabile non è chi promette, è chi mantiene

https://www.ottaviocorali.it/it-it/affidabile-non-e-chi-promette-e-chi-mantiene.aspx Visione > Esempio > Affidabile non è chi promette, è chi mantiene Affidabile non è chi promette, è chi mantiene Leadership Per visualizzare il video è necessario accettare i cookie preferenze, statistiche, marketing Oggi voglio parlarvi della affidabilità di un professionista.

Il potere della visione a lungo termine negli investimenti personali

https://www.ottaviocorali.it/it-it/il-potere-della-visione-a-lungo-termine-negli-investimenti-personali.aspxLa tentazione del “market timing” può portare a decisioni emotive che riducono i rendimenti, mentre il buy & hold, sostenuto da una forte relazione fiduciaria tra consulente e cliente, garantisce crescita costante e serenità.